TRẮC NGHIỆM TÌM HIỂU LUẬT CÔNG ĐOÀN

IÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG BẢO LỘC

TRẮC NGHIỆM THÔNG TIN

( Phục vụ cho công tác tập huấn Luật Công đoàn sửa đổi bổ sung năm 2012)

Họ và Tên:______________________________________

Đơn vị công tác:__________________________________________

STT	NỘI DUNG	A	B	C	ĐIỂM
01	Luật Công đoàn 2012 có hiệu lực từ ngày?	02/07/2012	01/01/2013	01/05/2013
02	LCĐ BSSĐ 2012 được kết cấu gồm?	2 chương, 14 điều	4 chương, 19 điều	6 chương, 33 điều
28	Hệ thống tổ chức công đoàn được qui định trong văn bản nào?	Luật Công đoàn 2012	Điều Lệ Công đoàn Việt Nam	Cả 2 ý A và B
03	Quyền công đoàn là quyền thành lập,  gia nhập và hoạt động công đoàn	của người lao động, đoàn viên công đoàn	Là quyền của tổ chức công đoàn theo qui định của pháp luật	Cả 2 ý A và B
29	NLĐ nước ngoài đang làm việc tại Việt Nam	được quyền gia nhập và hoạt động CĐ VN	Không có quyền gia nhập và hoạt động CĐ VN	Có thể kết nạp 1 số trường hợp theo qui định của TLĐ
05	Nguyên tắc tổ chức và hoạt động công đoàn được qui định trong LCĐ 2012	Tự nguyện, Tập trung dân chủ	Theo điều lệ CĐVN, phù hợp với đường lối chủ trương, CSPL  của Đảng, nhà nước	Cả 2 ý A và B
06	Có mấy điềutrong LCĐ 2012 qui định quyền và trách nhiệm công đoàn	8 điều	9 điều	10 điều
07	CĐ đại diện, bảo vệ  quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động	gồm 10 nội dung theo luật	Chính phủ qui định chi tiết điều này sau khi thống nhất với TLĐ	Cả 2 trường hợp trên
08	CĐ tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế- xã hội	Là  chức năng phương tiện của CĐ	Là  nhiệm vụ trung tâm của CĐ	Là chức năng động lực của CĐ
09	Tuyên truyền, vận động, giáo dục người lao động	Là  quyền của công đoàn	Là chức năng của công đoàn	A & B đều đúng
10	Chủ tịch CĐ tham dự cuộc họp,hội nghị của cơ quan cùng cấp liên quan đến NLĐ	Được mời tham dự khi có yêu cầu	Có quyền và trách nhiệm tham dự	Có quyền từ chối tham dự
11	Quyền phát triển đoàn viên thuộc về	Công đoàn cơ sở	CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở	Cả 2 ý A và B
12	Quyền đại diện bảo vệ NLĐ ở các cơ quan, tổ chức, DN chưa thành lập CĐCS	CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở	Đại diện tập thể NLĐ tại đơn vị	Cả 2 ý A và B
13	Luật Công đoàn 2012 nêu rõ đoàn viên Công đoàn có mấy quyền	4 quyền	7 quyền	9 quyền
14	Luật Công đoàn 2012 nêu rõ đoàn viên Công đoàn có mấy trách nhiệm	3 trách nhiệm	4 trách nhiệm	9 trách nhiệm
15	Luật Công đoàn 2012 qui định cơ quan, DN có mấy trách nhiệm đối với Công đoàn	4 trách nhiệm	7 trách nhiệm	9 trách nhiệm
16	Quan hệ giữa CĐ với cơ quan, doanh nghiệp là	Quan hệ hợp tác, phối hợp	quan hệ lao động	Cả 2 ý A và B
17	Có mấy qui định đảm bảo hoạt động của Công đoàn đã luật định ( LCĐ 2012)	5 qui định	6 qui định	7 qui định
18	Luật Công đoàn 2012 đã luật hóa chức danh  cán bộ Công đoàn không chuyên trách	Từ Tổ phó Tổ Công đoàn trở lên	Từ ủy viên BCH CĐCS trở lên	Từ phó chủ tịch CĐCS trở lên
19	Thời gian được sử dụng để làm công tác CĐ  trong 1 tháng đối với Phó chủ tịch CĐCS	8 giờ	12 giờ	24 giờ
20	Chi phí đi lại, ăn ở và sinh hoạt cho CB CĐ không chuyên trách trong những ngày tập huấn nghiệp vụ công đoàn	Do đơn vị sử dụng Lao động chi trả	Do cấp CĐ triệu tập chi trả	Chi từ ngân sách của CĐCS
21	CBCĐ không chuyên trách làm việc ở các DN khi hết hạn HĐLĐ?	được gia hạn HĐLĐ đến hết nhiệm kỳ	được gia hạn HĐLĐ thêm 12 tháng	được gia hạn HĐLĐ thêm 6 tháng
22	Những cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp có nghĩa vụ trích nộp kinh phí công đoàn	Khi đơn vị đó đã thành lập Công đoàn cơ sở	không phân biệt đã thành lập CĐCS hay chưa	Có 10 lao động trở lên
23	Kinh phí Công đoàn do cơ quan, tổ chức doanh nghiệp đóng bằng 2%	Quĩ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH cho NLĐ	Quĩ lương tính theo mức lương tối thiểu nhà nước qui định	Quĩ tiền lương thực trả cho NLĐ
24	Theo qui định của TLĐLĐ VN -Kinh phí CĐ được để lại cho CĐCS theo tỉ lệ	35% số thu KPCĐ	40% số thu KPCĐ	65% số thu KPCĐ
27	Phụ cấp cho UVUBKT CĐCS  dưới 150 LĐ	0.12 Tiền lương tối thiểu	0.14 TLTT	0.15 TLTT
25	Cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đóng kinh phí Công đoàn	mỗi tháng một lần	3 tháng một lần	6 tháng một lần
04	Tranh chấp về quyền công đoàn là tranh chấp về	việc thực hiện quyền công đoàn	việc thực hiện pháp luật lao động	Cả 2 ý A và B
26	Luật CĐ 2012 qui định những hành vi nào bị nghiêm cấm	Cản trở gây khó khăn cho việc thực hiện quyền công đoàn	Ép buộc người lao động thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn	Cả 2 ý A và B
30	Hình thức xử lý vi phạm pháp luật về công đoàn	Xử lý kỷ luật, Xử phạt vi phạm hành chính	Bồi thường thiệt hại hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự	Cả 2 ý A và B

•          XẾP LOẠI

•          Từ 10–14 điểm : TB

•          Từ 15 -21 điểm : Khá

•          Từ 22 – 26 điểm : Giỏi

•         TỪ 27 đến 30 điểm : Xuất sắc