ĐOÀN VIÊN, CNVCLĐ THÀNH PHỐ BẢO LỘC TÍCH CỰC ỦNG HỘ PHÒNG CHỐNG COVID-19 VÀ CHƯƠNG TRÌNH "VẮC - XIN CHO CÔNG NHÂN"

Thứ Ba, 9 tháng 4, 2013

Đại hội lần thứ VIII Công đoàn tỉnh Lâm Đồng nhiệm kỳ 2013 - 2018



Ngày 29.3, tại Đà Lạt, Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ VIII (nhiệm kỳ 2013 - 2018) đã được tổ chức với sự tham dự của 246 đại biểu. Đồng chí Đặng Ngọc Tùng - Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn LĐVN dự và phát biểu chỉ đạo đại hội.
Cùng với sự phát triển của nền kinh tế địa phương, đội ngũ CNVCLĐ của tỉnh Lâm Đồng có sự thay đổi về số lượng và cơ cấu. Tính đến 31/12/2012, số CNVCLĐ trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đã thành lập tổ chức công đoàn là 63.830 người, trong đó có 58.053 đoàn viên (chiếm tỷ lệ 91%) sinh hoạt ở 1.468 CĐCS. Các cấp Công đoàn trong tỉnh đã tích cực, tham gia sắp xếp, đổi mới nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp nhà nước cũng như tham gia sắp xếp lại lao động, giải quyết các chế độ theo quy định của pháp luật cho người lao động. Việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở được các cấp công đoàn quan tâm triển khai. Thông qua việc tổ chức hội nghị người lao động, hội nghị cán bộ công chức, đại hội công nhân viên chức đã phát huy quyền dân chủ trực tiếp của CNVCLĐ. Trong nhiệm kỳ qua, hàng năm, trung bình có 92% số CĐCS trong các đơn vị tiến hành thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể (đạt 102% kế hoạch); có 100% CĐCS cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp nhà nước tham gia mở hội nghị cán bộ công chức, 100% doanh nghiệp nh nước tham gia mở đại hội CNVC và bình quân 44% số CĐCS công ty cổ phần và công ty TNHH phối hợp tổ chức hội nghị người lao động.
Công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS luôn được các cấp công đoàn chú trọng tập trung thực hiện. Trong 5 năm, từ 2008 - 2013, các cấp CĐ trong tỉnh đã phát triển được 21.753 đoàn viên mới (đạt 108% so với kế hoạch); thành lập mới 127 CĐCS trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước (đạt 127% kế hoạch); CĐCS vững mạnh hằng năm tăng bình quân 1,78% (kế hoạch đề ra là 1%). Hàng năm, cán bộ CĐ được bồi dưỡng kỹ năng hoạt động CĐ đạt 100% kế hoạch.
Trong nhiệm kỳ tới (2013 - 2018), với khẩu hiệu Vì đoàn viên và người lao động, tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn, góp phần xây dựng Lâm Đồng phát triển nhanh và bền vững”, LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng đã đưa ra 10 chỉ tiêu phấn đấu quan trọng để thực hiện; trong đó có những chỉ tiêu như: Tỉ lệ CĐCS vững mạnh tăng bình quân mỗi năm 1% so với năm 2012; Trên 90% CĐCS thực hiện thương lượng sửa đổi bổ sung và ký kết Thỏa ước lao động tập thể với người sử dụng lao động; Hàng năm, thực hiện gim sát và phối hợp các cơ quan quản lý nhà nước kiểm tra trên 30% các cơ quan, đơn vị đó có tổ chức Công đoàn về thực hiện pháp luật lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Công đoàn...
Đại hội đã thống nhất số lượng BCH LĐLĐ tỉnh khóa VIII gồm 37 đồng chí, tại ĐH bầu 34 đồng chí. Đồng chí Nguyễn Minh Hùng tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng khóa VIII nhiệm kỳ 2013 - 2018. Đại hội đã bầu đoàn đại biểu đi dự đại hội cấp trên gồm 9 đồng chí.

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét