Ngày 29.3, tại Đà
Lạt, Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ VIII (nhiệm kỳ 2013 -
2018) đã được tổ chức với sự tham dự của 246 đại biểu. Đồng chí
Đặng Ngọc Tùng - Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên
đoàn LĐVN dự và phát biểu chỉ đạo đại hội.
Cùng với sự phát triển của nền kinh tế địa phương,
đội ngũ CNVCLĐ của tỉnh Lâm Đồng có sự thay đổi về số lượng và cơ
cấu. Tính đến 31/12/2012, số CNVCLĐ trong các
cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đã thành lập tổ chức công đoàn là
63.830 người, trong đó có 58.053 đoàn viên (chiếm tỷ lệ 91%) sinh hoạt ở
1.468 CĐCS. Các cấp Công đoàn trong tỉnh đã tích
cực, tham gia sắp xếp, đổi mới nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh
nghiệp nhà nước cũng như tham gia sắp xếp lại lao động, giải quyết các
chế độ theo quy định của pháp luật cho người lao động. Việc thực
hiện quy chế dân chủ ở cơ sở được các cấp công
đoàn quan tâm triển khai. Thông
qua việc tổ chức hội nghị người lao động, hội nghị cán
bộ công chức, đại hội công nhân viên chức đã phát
huy quyền dân chủ trực tiếp của CNVCLĐ. Trong nhiệm kỳ qua, hàng năm,
trung bình có 92%
số CĐCS trong các đơn vị tiến hành thương lượng và ký
kết thỏa ước lao động tập thể (đạt 102% kế hoạch); có
100% CĐCS cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp nhà nước tham gia mở hội nghị cán
bộ công chức, 100% doanh nghiệp nhỏ nước tham gia mở đại hội CNVC và bình
quân 44% số CĐCS công ty cổ phần và công
ty TNHH phối hợp tổ chức hội nghị người lao động.
Công tác phát triển
đoàn viên, thành lập
CĐCS luôn được các cấp công đoàn chú trọng
tập trung thực hiện. Trong
5 năm, từ 2008 - 2013, các cấp CĐ trong tỉnh đã phát
triển được 21.753 đoàn viên mới (đạt 108% so với kế hoạch); thành
lập mới 127 CĐCS trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước (đạt 127% kế hoạch); CĐCS vững
mạnh hằng năm tăng bình quân 1,78% (kế hoạch đề ra là 1%). Hàng
năm, cán bộ CĐ được bồi dưỡng kỹ năng hoạt động CĐ đạt 100% kế
hoạch.
Trong nhiệm kỳ tới (2013 - 2018), với khẩu hiệu “Vì đoàn
viên và người lao động, tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt
động công đoàn, góp phần xây dựng Lâm
Đồng phát triển nhanh và bền vững”, LĐLĐ tỉnh Lâm
Đồng đã đưa ra 10 chỉ tiêu phấn đấu quan trọng để thực hiện;
trong đó có những chỉ tiêu như: Tỉ lệ CĐCS vững mạnh tăng bình quân mỗi năm 1% so với năm 2012; Trên 90% CĐCS thực hiện thương lượng sửa đổi bổ sung và ký kết Thỏa ước lao động tập thể với người sử dụng
lao động; Hàng năm, thực hiện giảm sát và phối hợp các cơ quan quản lý nhà nước kiểm tra trên 30% các cơ quan, đơn vị đó có tổ chức Công đoàn về thực hiện pháp luật lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Công đoàn...
Đại hội đã thống nhất số lượng BCH LĐLĐ tỉnh khóa
VIII gồm 37 đồng chí, tại ĐH bầu 34 đồng chí. Đồng chí
Nguyễn Minh Hùng tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng khóa
VIII nhiệm kỳ 2013 - 2018. Đại hội đã bầu đoàn
đại biểu đi dự đại hội cấp trên gồm 9 đồng chí.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét